SMIC HORAIRE

Notre client est une entreprise de construction créée en 1978. Fort de ses 60 000 collaborateurs et de ses 70 nationalités différentes, le groupe réalise de grands projets Bâtiment clés en main principalement au Moyen Orient. (Projets de très grande envergure : Universités, complexes résidentiels, quartiers d'affaires...) Depuis sa création, il est devenu une organisation multi-sociétés, multi-divisions avec des filiales et sociétés présentes dans le monde entier. Au sein du service Opérations & Support, vous jouez, à la tête d’une équipe de 4 personnes, un rôle clef dans le développement de la division construction dans un poste qui offre un réel équilibre entre le siège et les opérations. Vous appuyant à la fois sur les instruments déjà en place et sur l’ERP à venir, votre principale mission consistera à concevoir de nouveaux outils de reporting, en analyser les résultats et à proposer des actions correctives.

Hays, cabinet de Conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d’expertise comptable au travers de sa division Conseil, Audit & Expertise. Partenaire du Conseil Régional de l’Ordre des Experts Comptables Rhône-Alpes, nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients, cabinet comptable régional (100 personnes / 10 bureaux), un Expert Comptable ayant pratiqué l’expertise et l’audit. En étroite relation avec le dirigeant et le responsable de bureau, vous intervenez sur des missions de gestion, de commissariat aux comptes, de valorisation d’entreprises et toutes autres missions exceptionnelles. Vous intervenez auprès d’une clientèle étrangère locale et régionale. Vous aurez un lien étroit sur certaines missions avec le bureau de Genève. Poste évolutif pour bon potentiel, personne motivée, dynamique, mobile et parlant couramment l’anglais. Possibilité d’intégration et d’association à terme.

Dans un contexte de transformation juridique de la structure et dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle équipe de direction, vous assurez un rôle de conseiller et d'aide à la décision auprès de la direction financière dont vous êtes l'adjoint(e). Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez l'équilibre financier de l'Office. Vous établissez le budget, les comptes et les annexes de l'Office. Vous pilotez le respect des procédures comptables et suivez la tenue des indicateurs comptables. Vous suivez la trésorerie de l'Office.

Rattaché(e) au Directeur Financier et Comptable Groupe, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Animer, coordonner et optimiser la fonction comptable au sein du groupe ; à ce titre, définir et diffuser les procédures et normes comptables au sein des filiales et de la holding ; - Superviser la production et la fiabilité des états financiers et du reporting, dans le respect des délais et des normes comptables du groupe (application des plans de comptes locaux et de leurs correspondances avec le plan de comptes Groupe) ; - Assurer le pilotage, la production et la fiabilité des comptes consolidés ; à ce titre, encadrer l'établissement des liasses de consolidation ; - En lien avec le Contrôle de Gestion, définir, suivre et analyser les ratios et indicateurs, notamment ceux servant de base à la communication financière ; - Superviser le rapprochement exhaustif des intercos ; suivre les engagements hors bilan ; administrer et faire évoluer les systèmes d'information de consolidation ; - Etre l'interlocuteur(trice) des auditeurs externes et internes dans le cadre de la revue d'audit des comptes ; - D'une manière générale, participer à toute action de conseil ou de soutien souhaitée par le Directeur Financier et Comptable Groupe.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous participerez activement à la stratégie de changement adoptée par la direction du groupe. Pour ce faire, vous serez en charge du contrôle financier : - contrôle du reporting mensuel (analyse de la remontée d'information des différentes filiales africaines) - mise en place et animation du processus budgétaire - audit des différentes filiales africaines - participation au contrôle de gestion - suivi administratif et fiscal des filiales africaines - participation aux dossiers d'investissement - participation au déploiement des projets informatiques en local.

Rattaché(e) au Directeur de l'usine et assisté(e) d'une équipe de 3 personnes, vous êtes responsable des questions financières et RH du site. Contrôleur(se) financier, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - superviser la production des comptes sociaux de la filiale et garantir le respect des obligations comptables, fiscales et administratives de cette entité légale ; - animer le processus budgétaire et réaliser le reporting de l'activité à la maison-mère, dans le respect des normes et pratiques du groupe ; - conseiller et alerter le Directeur du site sur la base d'analyses financières réalisées tant au niveau commercial qu'industriel. Responsable Ressources Humaines du site, vous êtes en charge de : - superviser la paie et l'administration RH ; - animer les relations sociales en partenariat avec le Directeur de site ; - conseiller le Directeur de site sur tous les différents domaines RH (législation sociale, recrutement, formation, rémunérations...) ; - gérer le développement des collaborateurs en ligne avec les pratiques du groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Vous êtes en charge de la tenue de la comptabilité générale jusqu'au montage du bilan et de la liasse ainsi que de la réalisation des travaux de clôtures comptables. Vous établissez les déclarations fiscales, et faites la gestion administrative de l'entreprise. Vous participez à l'élaboration des budgets et au suivi mensuel des dépenses. Vous suivez et optimisez la trésorerie. Vous supervisez une équipe de 7 personnes.

En lien direct avec le Président du groupe, vous êtes le garant de la validité et de la fiabilité des informations financières et comptables du groupe. Pour ce faire, vous encadrez une équipe de 4 personnes, et vos responsabilités sont les suivantes : - Formaliser les normes et procédures comptables du groupe. - Etablir et contrôler la comptabilité, produire les états comptables annuels et s'assurer de la correcte application des normes en vigueur. - Tenir la comptabilité des SCI. - Mettre en oeuvre le processus de consolidation statutaire, et établir les comptes consolidés. - Etablir l'ensemble des déclarations fiscales du groupe et assurer l'optimisation fiscale. - Prendre en charge la gestion de trésorerie : assurer les relations bancaires, et mettre en place des outils de gestion de trésorerie. - Optimiser la gestion du BFR (suivi du risque client, stocks). - Gérer la comptabilité analytique et son interface avec la comptabilité générale. - Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage de l'activité (coût de revient) et d'analyse de rentabilité. - Produire et gérer le processus budgétaire, en lien avec les opérationnels. - Etablir les paies et les déclarations sociales, assurer une veille sociale. - Etre le garant des dossiers juridiques et fiscaux, être l'interlocuteur(trice) des partenaires financiers, juridiques et organismes externes.

Rattaché(e) au Directeur de l'audit interne et en tant que membre du Corporate Audit team, vous prenez en charge des missions d'audit à haute valeur ajoutée à l'international au sein d'entités très variées. Vous intervenez à tous les niveaux de l'organisation du groupe. En vous appuyant sur la méthodologie du groupe, vous êtes en mesure de promouvoir et d'optimiser les process de contrôle interne. Vous conseillez le management dans l'application des normes Groupe et des standards comptables. Sur un périmètre mondial, vos analyses et vos recommandations garantissent une couverture optimale des risques sur l'ensemble des cycles opérationnels des Business Units. En collaboration avec le management local, vous initiez et pilotez le changement afin d'aboutir à une meilleure organisation du groupe. Tout au long de ces missions variées et challenging, vous connaîtrez de mieux en mieux le groupe, son savoir-faire et sa culture. Votre réussite dans ce poste vous permettra d'évoluer ensuite vers des fonctions opérationnelles à fortes responsabilités. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Basé à Paris, le poste nécessitera de fréquents déplacements internationaux (50 à 60 % du temps de travail).

Le/La candidat(e) prendra en charge le développement fiscal dans le cadre d'optimisation pour le secteur Public. En qualité de véritable expert sur ce secteur d'activité particulier, il/elle est responsable de la veille fiscale et de l'optimisation fiscale auprès des clients du cabinet. A ce titre, les missions principales du/de la candidat(e) seront : - Optimiser les taxes locales pour le compte de collectivités territoriales, - Veille juridique fiscale permanente : actualité, revues de jurisprudence..., - Exploration de nouvelles pistes pour nos clients du secteur public, - Aide à une meilleure connaissance de l'environnement juridique fiscal, - Participation à la formation (rédaction des supports...) à destination des consultants, commerciaux et des clients, - Participation à la rédaction d'articles sur l'actualité juridique pour une newsletter et/ou une plaquette.

Au sein de la Direction Financière Corporate, vous fournissez à la Direction Générale le résultat de vos analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du groupe. En cela, vous accompagnez le responsable opérationnel dans la gestion de l'activité et la prise de décision. Plus précisément, vos principales responsabilités s'orientent autour des axes suivants : Dans le cadre des procédures et outils de gestion : - vous élaborez et mettez en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale et au nouvel actionnaire. - vous mettez en place et améliorez les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière en en garantissant la fiabilité. Dans le cadre du processus budgétaire : - vous définissez les méthodologies de construction budgétaire et les faites appliquer par les opérationnels financiers et non financiers. - vous collectez, analysez et synthétisez les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. - vous produisez les documents de synthèse budgétaire et formalisez le document complet qui servira de guide tout au long de l'exercice fiscal. Sur l'aspect Reporting et prévisions : - vous concevez et établissez les tableaux de bord de l'activité hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle. - vous collectez toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise et la traduisez en éléments financiers. - vous analysez mensuellement les performances de l'entreprise par l'analyse des écarts des résultats en fonction des budgets et objectifs. - vous rédigez les synthèses de commentaires de l'activité et établissez des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. Par ailleurs, vous maintenez et développez les outils informatiques de gestion et reportings financiers (Business Objects, Oracle, Cartesis notamment) en collaboration avec le service informatique et le service comptable. Enfin, vous managez l'équipe Corporate FP&A (3 personnes), et coordonnez la remontée d'information budgétaire et de gestion en maintenant une communication efficace avec les directeurs financiers et les équipes financières dans les pays. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Dans le cadre d’un futur départ à la retraite, vous intervenez sur une partie de ses missions en expertise comptable et en commissariat aux comptes auprès d’une clientèle de TPE, PME et groupes/filiales et complétez votre portefeuille avec de nouveaux dossiers. Vous prenez activement part à l’encadrement de l’équipe (environ 8 personnes) et participerez progressivement aux décisions et au développement du cabinet. Ouverture du capital et association sous 2 ans.

En véritable partenaire du Vice-Président Supply Chain International, vous apportez votre expertise financière à l'ensemble des opérationnels de ce pôle d'activité. Dans un contexte de conduite du changement, vous pilotez l'ensemble de la stratégie financière et mettez en oeuvre les éléments de contrôle permettant d'optimiser l'activité supply chain. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - La planification du budget, la coordination et la communication des résultats et des indicateurs clés, - Le reporting financier mensuel, - La correcte application des normes Sarbanes Oxley, - Le suivi des coûts standard, des coûts de revient et l'analyse des écarts, - La participation aux opérations de croissance externe et à l'intégration des acquisitions.

Rattaché(e) au Directeur Financier et Comptable Groupe, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Animer, coordonner et optimiser la fonction comptable au sein du groupe ; à ce titre, définir et diffuser les procédures et normes comptables au sein des filiales et de la holding ; - Superviser la production et la fiabilité des états financiers et du reporting, dans le respect des délais et des normes comptables du groupe (application des plans de comptes locaux et de leurs correspondances avec le plan de comptes Groupe) ; - Assurer le pilotage, la production et la fiabilité des comptes consolidés ; à ce titre, encadrer l'établissement des liasses de consolidation ; - En lien avec le Contrôle de Gestion, définir, suivre et analyser les ratios et indicateurs, notamment ceux servant de base à la communication financière ; - Superviser le rapprochement exhaustif des intercos ; suivre les engagements hors bilan ; administrer et faire évoluer les systèmes d'information de consolidation ; - Etre l'interlocuteur(trice) des auditeurs externes et internes dans le cadre de la revue d'audit des comptes ; - D'une manière générale, participer à toute action de conseil ou de soutien souhaitée par le Directeur Financier et Comptable Groupe.

Le poste est basé en Ile-de-France.

En tant que Responsable Conformité et Contrôle Interne, vous veillerez au respect permanent par la Société de gestion, ses Dirigeants et ses collaborateurs, des obligations règlementaires et des règles de bonnes conduites applicables à la profession. Vos principales responsabilités seront de : - S'assurer du respect par la société de gestion de la réglementation et des règles de déontologie applicables à la profession (règles de bonnes conduites applicables à la gestion pour compte de tiers, législation anti-blanchiment)., - Constituer le contact privilégié avec l'autorité de tutelle sur l'organisation et le fonctionnement de la Société de gestion, - Gérer les agréments délivrés par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) et les programmes d'activités, - Assurer un rôle de conseil et de prévention dans la mise en place de nouveaux projets / nouveaux business / nouveaux produits, - Assurer une veille réglementaire des nouveaux textes applicables aux activités développées par la société, - Assurer la formation des collaborateurs sur les questions liées à la déontologie, à l'entrée en relation/évaluation des clients (dispositions MIFID) et à la prévention du blanchiment d'argent, - Veiller à l'existence et à la conformité des procédures règlementaires, - Contrôler le niveau des fonds propres règlementaires de la Société de gestion, - Gérer le recueil des procédures de contrôles applicables et en assure la diffusion. - Vérifier la conformité des campagnes marketing de communication ou de publicité, valide les documents commerciaux et la teneur des sites Internet et Extranet, - Mettre en place le plan de contrôle interne de l'entreprise et veille à ce que les contrôles de 1er niveau relatifs aux données et arrêtés comptables des sociétés immobilières et véhicules gérés, ont été régulièrement effectués tout au long de l'année, selon la périodicité définie, - Assurer le contrôle interne de 2ème niveau des activités de l'entreprise par la mise en place d'un plan de contrôle annuel et d'un dispositif de contrôle permanent de ces activités, - Gérer les incidents (escalade, analyse, indemnisation éventuelle), - Rédiger les rapports généraux et spéciaux annuels (reporting RCCI, etc.), - Réaliser le suivi des recommandations (audit interne/externe, CAC, etc.). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Rattaché(e) au Responsable Consolidation Groupe, vous aurez en charge la comptabilité de la holding, de l'enregistrement des comptes jusqu'à la production des comptes complets et de leurs annexes. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - La gestion opérationnelle comptable de la holding (tenue des opérations comptables, justification des comptes, définition des schémas d'écritures complexes...) jusqu'au montage du bilan, de la liasse fiscale et des annexes, - La charge des clôtures mensuelles (J+3) et trimestrielles en étroite collaboration avec le contrôle de gestion, - Le suivi et l'analyse des problématiques comptables propres à la holding (opérations sur titres, de financement, instruments de couverture...), - L'établissement de toutes les déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, taxe professionnelle, taxes assises sur les salaires...), - La participation à la gestion fiscale du Groupe (tax planning, transfer pricing, etc.), - L'assurance de la correcte application des normes et procédures comptables et la mise en place des nouvelles normes comptables en étant le support normatif et réglementaire, - La participation à l'identification et à la mise en oeuvre de projets d'amélioration des processus financiers (dans le cadre de projets pilotes) et des outils de gestion existants (notamment ORACLE). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous élaborez et mettez en place les procédures internes et les tableaux de bord et vous élaborez le reporting financier en collaboration avec les services comptables, consolidation et contrôle de gestion. Vous prenez en charge la communication financière à destination du management et des analystes financiers sur un positionnement critique et de conseil fort vers le top management.

Rattaché(e) au CFO, vous travaillez en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion localisés dans différents pays européens et avez pour principales responsabilités : - Assurer le suivi et prévision des recettes et des marges brutes émanant des projets, définir les cibles et le contrôle des recettes et de la marge de gestion au sein du groupe. - Animer le contrôle budgétaire (prévisions, actualisations, analyses) en relation avec les opérationnels ; - Produire et remonter les reportings financiers des projets pour les réunions de suivi de projets ; - Faire parvenir aux managers des données financières fiables afin d'aider à la prise de décision. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Par votre fonction de cadre dirigeant(e), répondant au Comité Exécutif, vos principales responsabilités vous amèneront à prendre en charge les domaines d'activité suivants : - Le reporting, la comptabilisation groupe, le contrôle de gestion et les finances ; - La gestion des contrats globaux (transport, assurance..) ; - Les ressources humaines au travers des Directeurs de site ; - La mise à niveau constante des programmes informatiques ; - Le contrôle de la qualité et des mises aux normes ; - La communication. Compte-tenu de la diversité des domaines couverts et en fonction de vos propres compétences, vous vous appuierez sur une équipe de responsables d'activités déjà en place ou que vous pourrez étoffer en accord avec le Comité Exécutif.