SMIC HORAIRE

Le Service Ressources Humaines, composé de 12 personnes, est structuré en 3 pôles principaux : administration du personnel, formation et paie. VOTRE MISSION : - Sous l'autorité du DRH et en relation avec l'ensemble de l'équipe RH et les opérationnels sur site, vous encadrez et supervisez l'équipe paie (3 personnes). - Vous garantissez la fiabilité de la paie, assurez le reporting social et la veille légale. - Vous prenez en charge l'administration et le développement du SIRH dont vous serez garant de la cohérence. - Vous suivez également les dossiers prévoyance, participation et AGEFIPH. - Au-delà de cette mission opérationnelle, vous participerez en tant que chef de projet fonctionnel à la migration de l'outil de paie actuel vers un nouveau système.

Hays Finance & Comptabilité recrute pour son client, acteur majeur sur son secteur d’activité. Pour accompagner sa croissance il recherche son Directeur Administratif et Financier. Dans un contexte de forte croissance et de renforcement de son organisation interne, votre mission consiste à accompagner le Président Directeur Général et le Directeur Général dans le développement du Groupe et à animer l’interface entre le siège et l’opérationnel. Rattaché à eux deux, vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement des fonctions Administratives, Financières, Ressources Humaines et Juridiques de la structure. Partenaire de confiance, votre démarche s’inscrira, notamment, dans le cadre suivant : - Pilotage de l’information financière et comptable du groupe avec le management d’une équipe de 16 personnes, - Prise en charge du service informatique (management de 2 personnes), - Coordination du contrôle de gestion du groupe : planification, définition d’instruments et d’indicateurs clefs, mesure de la performance, animation du contrôle budgétaire, - Gestion des flux financiers et de la trésorerie en relation avec le groupe, - Optimisation fiscale de l’entreprise, - Rédaction de documents de synthèse permettant de mieux comprendre les situations existantes ou à venir pour contribuer à l’amélioration de la performance du groupe, - Relations avec les partenaires externes : commissaires aux comptes, conseils, - Conduite de projets spécifiques relatifs à l’ensemble des problématiques pouvant impacter les questions financières du groupe sur les enjeux suivants : comptabilité, gestion, finance, fiscalité, trésorerie, reporting, information financière, organisation, management, - Gestion administrative du personnel.

Hays Conseil, Audit & Expertise Comptable recrute pour son client, acteur majeur de l'expertise comptable implanté sur toute la région Centre et Grand Ouest, un Expert Comptable/Directeur de Bureau. Poste basé à Orléans (45). Dans le cadre du départ à la retraite du directeur de bureau, vous gérez une agence de 16 collaborateurs. Vos principales missions sont : - Le management d’une équipe de 16 collaborateurs confirmés, organisée par groupe avec chefs de missions, - Vous assurez le développement, la supervision technique, l’organisation et l’animation de vos collaborateurs, - Vous gérez un portefeuille clientèle locale, représenté essentiellement de dossiers de révision en expertise comptable, - Vous êtes responsable de l’animation commerciale et technique des missions.

Hays Conseil Audit et Expertise recrute pour son client, cabinet d’expertise comptable au service des professionnels de la viticulture, son Directeur de Mission. Vous êtes en charge du management d’une équipe de 15 personnes et êtes le référent technique au sein d’un groupe de travail du cabinet. Véritable conseiller d’une clientèle exigeante, vous avez en charge le développement de l’activité du cabinet et assurez un rôle de représentation au sein du tissu local. Vous participez au comité de pilotage du bureau et dans ce sens, administrez le groupe de travail, centralisez les données et mettez en place le budget.

Hays recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine (10 personnes), un Responsable de Mission. Poste basé au Mans (72). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable signataire, vos missions sont les suivantes : - Vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille clients TPE/PME en réalisant principalement des missions d'expertise comptable et de conseil. - Vous encadrez un assistant, au sens où vous assurez l'animation, l'organisation, la planification, le contrôle et le développement des compétences au sein de votre équipe. - Vous contribuez activement au développement de l'entreprise par la qualité de votre relation client, votre capacité à assurer le relais des informations et des décisions hiérarchiques, votre attitude de veille et votre force de proposition.

Pointage des caisses Rapprochement bancaire Taches administratives .....

Rattaché(e) au CEO groupe, vos principales missions seront de : - Prendre la responsabilité du contrôle de gestion, de la comptabilité, de la trésorerie, de la paie et des aspects administratifs, - Elaborer et garantir la fiabilité des reportings financiers de la société, - Assurer la gestion des litiges et le respect des obligations juridiques et fiscales, - Gérer les relations avec les tiers (banques, auditeurs, administrations publiques, fournisseurs), - Participer au Comité de Direction et aux décisions stratégiques.

Cadre dirigeant(e) directement rattaché(e) à la direction générale, vous apportez l'expertise et l'autorité financière nécessaire au développement de la banque dans le pays. Afin de pérenniser et assurer la viabilité de cette expansion, vous serez notamment en charge de : - Garantir le suivi comptable et financier et l'établissement des reportings en veillant à la cohérence des informations comptables - Animer le processus budgétaire : (budget, forecast) et analyser les écarts. - Elaborer les tableaux de bord d'activité afin d'optimiser profitabilité et retours sur investissement - Assurer l'analyse et le contrôle des risques - Gérer les relations avec l'audit externe et les autorités locales - Définir des indicateurs de performance de l'activité - Encadrer, former et développer les équipes de la direction financière.

Dans le cadre d'un remplacement, pour une durée d'un an, vous prenez les fonctions de Contrôleur(se) Financier rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Pour cela vos fonctions sont les suivantes : * Etre l'interlocuteur(trice) direct(e) des responsables opérationnels pour la collecte, la centralisation et le traitement des informations, * Elaborer le processus budgétaire et en assurer son suivi, * Réaliser les analyses financières adéquates afin de répondre aux appels d'offre en lien avec la Direction Générale, * Elaborer les business plan par activité de différents services, * Etablir les valorisations salariales pour déterminer les impacts financiers et apporter des recommandations nécessaires, * Analyser la rentabilité de la société (marges brutes, coûts fixes...) et être force de proposition auprès de la direction générale en termes de rentabilité à atteindre, moyens financiers, humains et techniques à mettre en oeuvre (par client et/ou par site), * Optimiser les systèmes d'information, Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous prenez en charge : - l'analyse de la solvabilité des clients, - la détermination des limites de crédits clients et le suivi de l'encours, - le recouvrement des créances et l'optimisation du DSO, - la mise en place des procédures groupes, - la mise en place de tableaux de bord mensuels, - la préparation de la facturation mensuelle et la détermination des éventuelles provisions clients, - la participation à l'implémentation et à l'amélioration des systèmes comptables et de gestion.

Notre filiale ivoirienne, la plus importante du groupe à l'international, emploie 600 personnes dont plusieurs expatriés. A la tête d'une équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité pleine et entière des comptabilités de la filiale, du reporting financier vers le siège du groupe, du contrôle de gestion des différents sites, de la trésorerie, des systèmes d'information, des services généraux. Vous serez également le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des banques, des conseils juridiques et fiscaux et des commissaires aux comptes, avec lesquels vous optimiserez le support au business. Ce poste offre un potentiel d'évolution dans le groupe à 4 ou 5 ans.

Leader sur notre marché, notre activité industrielle et commerciale en Mauritanie emploie 110 personnes dont 8 expatriés. Dans le cadre du renforcement de notre structure managériale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Administratif et Financier. Vous assumez les fonctions Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Juridique et Fiscal. Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Supervision de la production des comptes sociaux de la filiale et la garantie du respect des obligations comptables, fiscales et sociales locales, - Mise en place et garantie du respect des normes et procédures financières, - Animation de la procédure budgétaire, - Reporting économique et financier, optimisation des procédures de remontées d'informations et de reportings mensuels, notamment sur l'analyse des résultats, - Gestion du risque de change, - Relations avec les tiers (banques, auditeurs, administrations fiscales, fournisseurs), - Formation et développement de l'équipe administrative, financière et comptable locale.

Notre client propose à ses clients (clientèle de particuliers fortunés ou grandes banques internationales) différents services et conseils autour de la dégustation de très grands crus. Dans le cadre du développement d'un pôle du groupe, le(la) Gestionnaire Middle Office sera l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) privilégié(e) des partenaires bancaires afin de les conseiller dans le montage et l'animation de produits financiers structurés utilisant les grands vins comme sous-jacents : - il(elle) participera au choix et au montage du véhicule, - en formalisera les éléments d'information et de gestion, - coordonnera la négociation des documents contractuels avec les partenaires bancaires, - mettra en place les outils d'analyse et de suivi nécessaires au bon déroulement des opérations et sera, en interne, l'interlocuteur(trice) quotidien(ne) de la Direction du Négoce, des Opérations et de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et assisté(e) d'une équipe de 5 personnes. Vous prenez en charge la production et la supervision comptable et financière de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Être le garant de la comptabilité générale (French, US Gaap), - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles, les liasses fiscales, - Etablir les comptes statutaires, - Animer les reporting mensuels et périodiques (en anglais), - Assurer les réconciliations intra-groupes, - Etablir les déclarations fiscales (TVA, DEB, Taxe Professionnelle...), - Etre force de proposition dans l'optimisation des procédures comptables et dans la mise en place d'actions proactives (optimisation des délais et des coûts), - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction Générale et des services financiers, Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Sous l'autorité du Directeur des Comptabilités Groupe, vous êtes le garant de la validité et fiabilité des comptes consolidés. Plus précisément, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Animer l'équipe dédiée à la consolidation. - Etablir les états financiers consolidés du groupe sous un format USGAAP et leur analyse financière. - Assurer la coordination auprès des filiales et de la maison-mère. - Participer à l'élaboration des procédures comptables du Groupe et suivre leur application. - Participer à des analyses financières spécifiques.

Au sein de la Direction financière du groupe et en lien avec les contrôleurs de gestion divisions, vous veillez à atteindre les objectifs financiers des entités tant en terme de résultat que de trésorerie. Véritable relais entre la direction et les opérationnels, vous êtes force de proposition dans l'amélioration de la performance. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : - Animer le reporting mensuel avec l'analyse des écarts / variance. - Assister les opérationnels dans l'élaboration de leurs business plans. - Animer le processus budgétaire de fin d'année, suivre les forecast. - Proposer des plans d'action en lien avec les opérationnels pour améliorer la performance. - Former et sensibiliser les opérationnels aux outils et règles de gestion financière de la société. - Participer à la refonte des systèmes d'information et à l'implémentation d'un ERP. Vous encadrez un contrôleur de gestion dans l'exercice de vos missions.

Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec le Directeur de Participations en place, vous avez pour Mission de contribuer activement sur les régions Aquitaine et Midi – Pyrénées, à la prospection d’entreprises ciblées, à l'identification d'opérations et à la prise de participations. Parallèlement, vous développez un réseau de prescripteurs. Vous analysez les données économiques et financières, simulez les montages financiers et élaborez les dossiers d’investissements. Vous assurez la présentation des projets, leur négociation et avez en charge le suivi de ces participations jusqu'à leur cession.

For a fixed period of 3 years with the possibility of prolongation.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participer à la mise en place d'une organisation financière et administrative de l'activité ; à ce titre, coordonner les services paye, facturation et comptabilité ; - Prendre en charge l'établissement du reporting de l'activité ; - Mettre en place des outils de gestion et d'analyse : indicateurs clefs, trames budgétaires, procédures de contrôle interne... ; - D'une manière générale, assurer une optimisation financière et organisationnelle de l'activité ; à ce titre, participer à différents projets transverses en étant force de proposition auprès de la Direction.

-